Apholos se ha dedicado al diseño y fabricación de avíos para el mundo de la moda desde 1919; por casi un siglo hemos sido proveedores de importantes marcas a nivel global.
El 1997 creamos una nueva unidad de negocios BRAND-ID con el objetivo de capitalizar nuestro know-how en branding ampliando nuestros productos hacia otras industrias como bebidas, automotrices, artículos electrónicos y muebles.
Una de nuestras grandes fortalezas es la capacidad de empatizar con nuestros clientes y responder de manera creativa con alto impacto en el diseño y calidad de nuestros productos”.
Nuestra misión es sumar valor a nivel perceptual, pero también de una forma tangible, a través de la cutinización extrema.
Apuntamos a ser el medio elegido de las marcas a la hora de expresar sus identidades ofreciendo a diseñadores y profesionales del marketing una plataforma en donde la creatividad no tiene límites y la innovación constante promueve una experiencia placentera del consumidor.
La Dirección de APHOLOS S.A. establece
como su Política de la Calidad, el compromiso
de todos los integrantes de la Organización
con la satisfacción permanente de las
necesidades y expectativas de nuestros
clientes.
Para lo cual considera:
El mantenimiento del liderazgo por la calidad
y su reconocimiento por parte de nuestro
personal, proveedores y clientes.
Este concepto abarca la relación entre:
CALIDAD – PLAZO DE ENTREGA Y COSTO.
La mejora continua y el cumplimiento de los
requisitos de la Norma ISO 9001 : 2015, como
filosofía de trabajo que posibilita mantener la
competitividad de nuestros productos.
El protagonismo de todos, porque el
resultado final se obtiene de la suma de los
esfuerzos individuales en pos de un objetivo
común.
La Dirección de APHOLOS S.A empresa dedicada a la fabricación de tapones para bebidas, establece como política de Seguridad e Inocuidad Alimentaria la basada en los lineamientos dados por la norma ISO 22000, con el propósito de cumplir con los aspectos legales y reglamentarios al respecto, así como con los lineamientos acordados con los Clientes en cuanto a la Seguridad e Inocuidad Alimentaria. Para ello garantizamos el mantenimiento de un sistema eficaz de comunicación interno y externo en lo concerniente a la Seguridad e Inocuidad Alimentaria.
La política de Seguridad e Inocuidad Alimentaria de APHOLOS S.A esta sustentada en 5 pilares a saber:
- El correcto desarrollo e implementación de la política es responsabilidad de todos, desde los Directores hasta los Operarios.
- La Seguridad e Inocuidad Alimentaria es una característica más de nuestro producto y como tal la debemos vigilar y garantizar.
- Todas las actividades de APHOLOS S.A se orientan al cumplimiento de las normativas vigentes y al cumplimiento de los requisitos de los Clientes, incluyendo obviamente las asociadas a Seguridad e Inocuidad Alimentaria.
- Tener siempre en mente la Mejora Continua, tanto de nuestros productos como de los servicios que prestamos a nuestros clientes.
- Asegurar las competencias relacionadas con la inocuidad de los tapones para bebidas que fabrica APHOLOS S.A.
La Dirección de APHOLOS S.A. establece como
política de Sustentabilidad, ser una empresa
modelo en seguridad, eficiencia, medio
ambiente y en el relacionamiento con las
comunidades en las que opera, tomando estos
aspectos como una parte sustantiva del
desarrollo de su negocio, para ello se tomaran
en cuenta las normativas vigentes en cada una
de las locaciones donde APHOLOS S.A. actúa. El
alcance de esta política de Sustentabilidad
abarca a todos los trabajadores de APHOLOS
S.A., desde los Directores llegando hasta los
Operarios. Adicionalmente y como parte de
esta política, APHOLOS S.A. se compromete a
trabajar mancomunadamente con sus
proveedores, contratistas y empresas
asociadas, para que ellas también trabajen y se
aliñen con esta política.
La Dirección de APHOLOS S.A. establece como
política de Abastecimiento Ético la basada en
los siguiente lineamientos:
Los negocios se llevan a cabo integralmente y
en base a la legalidad.
El empleo es documentado, libremente
acordado y todos los trabajadores son tratados
igualitariamente con respeto y dignidad.
El trabajo es realizado en forma voluntaria y
con trabajadores cuya edad sea la permitida
por la leyes.
Las horas de trabajo son las permitidas por las
leyes y se paga un salario justo.
Los trabajadores son libres de asociarse o no al
sindicato.
La seguridad y salud de los trabajadores están
protegidas en el trabajo.
Todos los trabajadores tienen acceso a
procedimientos, instructivos o documentación
clara y justa.
Los derechos de las comunidades donde
APHOLOS S.A. opera son tenidos en cuenta.
Los negocios se llevan a cabo de manera tal
que se maximiza la sustentabilidad (ver política
de Sustentabilidad) y se minimiza el impacto
ambiental.